La poste "Enseigne" La CGT vous informe ! La situation est grave sur les terrains de Montesson et Le Mensil St-Denis

Suite à nos visites sur le terrain de Montesson il apparaît que les conditions de travail sont déplorables sur l’ensemble des sites du terrain.

Ces difficultés sont essentiellement dues à un manque chronique de personnel depuis fort longtemps et plusieurs éléments nous indiquent que la situation risque encore de se dégrader.

Un encadrant qui a fait tourner la boutique avec succès pendant de très longs mois se voit remercier en lui indiquant que son poste va être supprimé et remplacé par un poste sur lequel il ne peut pas postuler.

Une des seules agents polyvalentes du terrain va partir en mutation  le 1^er Octobre et on ne trouve personne pour la remplacer.

La majorité du personnel encore présent souhaite partir du terrain.

Mais apparemment la hiérarchie ne se pose guère de questions sur ces problèmes de personnel et demande aux agents de travailler sur un nouveau règlement intérieur sans aucun support et en dehors des heures de travail.

Il faut effectivement que les agents participent a l’élaboration de la nouvelle organisation mais cela doit être fait avec des bases de travail (les agents ne se substituent pas aux organisateurs) et le travail effectué doit être pris sur le temps de travail ou payé en heures supplémentaires.

Concernant la réorganisation, qui pour l’instant, est en attente des résultats de la commission Kaspar, voici quelques bases à respecter :

(la suite dans le tract)

 Lire l'ensemble du tract   La cgt vous informe montesson

Suite à nos visites sur le terrain du Mesnil St Denis il apparaît que les conditions de travail sont très difficiles sur ce terrain.

Ces difficultés sont essentiellement dues à un manque chronique de personnel depuis de très longs mois ainsi qu’un problème de communication flagrant entre la hiérarchie et le personnel.

Un agent parti à la retraite depuis prés d’un an et toujours pas remplacé.

Deux agents absents pour une durée indéterminée (un agent a été poussé à bout) leur remplacement n’est pas automatique ce qui entraîne des difficultés pour le planning.

Un R.I. existe mais il n’est pas appliqué : à quoi sert-il ?

Les plannings sont faits à la semaine voir au jour le jour

Au 15 Septembre il n’existe pas encore de planning prévisionnel pour le 4éme trimestre 2012, ni de planification pour les congés.

De gros problèmes apparaissent sur le bureau de La Verrière (agent souvent seul risques au niveau sécurité).

Gros problèmes de communication entre la DETA et certains agents (le jour ou nous sommes passés sur le terrain, un agent s’est présenté au bureau de La Verrière alors que cet agent était attendu au bureau du Mesnil st Denis).

(la suite dans le tract)

Lire l'ensemble du tract   La cgt vous informe le mesnil st denis