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L'actualité revendicative et la défense des droits des travailleurs des Yvelines (78) dans le secteur des activités postales et de télécommunication

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PIC de Bois d'Arcy : RSI et CHSCT du 29 avril 2011

chsct-2RSI = "Réunion Syndicale d'Information"

L’ordre du jour concernait :

Le projet d’évolution de l’îlot Quai / Collecte,

Les mobilités internes.

La Pic BDA récupère 13 « clients » de la PDC de Fontenay le Fleury. Ces « clients » ont été répartis sur les 18 collectes existantes à la Pic.

Il a été décidé que 2 circuits seront fait en sous-traitance structurelle par la concurrence (C10 et C18). De ce fait l’îlot quai/collecte aura une plus grande marge de manœuvre compte tenu du nombre important d’absences journalières : avant 3CA et maintenant avec la réorganisation 7CA.

Les agents de collecte seront amenés à connaitre 3 circuits et feront chaque circuit pendant 1 semaine.

L’organisation  structurée en retour de collecte permet la poly-activité et prédéfinie la tâche à effectuer en fonction du circuit :

Exemple : un agent fait le circuit C1, C13, C12. L’agent fera pendant 1 semaine :

                   C1 = Quai

                   C13 = Ventil

                   C12 = MTP

La CGT a réaffirmé sa position quant au statut des agents liés à la collecte ! A ce jour la Direction joue sur les ambiguïté. En effet, ces agents sont pour la Poste des Agents de Production ! Cependant, la fiche de poste ne stipule absolument rien concernant la collecte et de ce fait l’activité exercée n’est pas détaillée ! La CGT a donc redemandé à la Direction de bien vouloir définir le rôle exact de ces agents !

M. BETTON confirme que tous les agents de production ne sont pas habilités à la collecte ! La CGT lui a fait remarquer que l’inverse n’était pas le cas et que les agents de collecte quant à eux pouvaient à contrario travailler sur machine et sur l’ensemble de la Pic !

Toute la nouvelle organisation sera mise en place à compter du 16 mai 2011 !

Concernant les mobilités internes, la Direction mène un double jeu.

En effet, la Direction a annoncé le calendrier concernant la réorganisation soit :

mi-juin 2011 (fixer les paramètres, mandat, etc…) = CDSP

avant fin juillet 2011 = Plénière / Bilatérale / plénière

Dernière semaine août 2011 = Plénière / Bilatérale / plénière

Fin septembre 2011 = ACCORD trouvé pour mise en place

La CGT et toutes les OS ont affirmés leur mécontentement concernant ce planning et considèrent que le fait de traiter un sujet aussi important pendant les vacances des agents est inacceptable !

Il semble que la VSDL soit sur la sellette et risque fortement de disparaitre !

La CGT a demandé que la Direction mette tout en œuvre pour que la case CP qui n’apparait plus sur les bulletins de salaire soit remise et rapidement ! En effet, nous avons rappelé que cette mention du bulletin était obligatoire légalement et que ceci avait été confirmé par l’inspection du travail et de ce fait de son code !

La direction a noté et va se renseigner. A suivre

Lire également le compte rendu du CHSCT

"Incident lié  la charpente" : demande d'expert


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