L'actualité revendicative et la défense des droits des travailleurs des Yvelines (78) dans le secteur des activités postales et de télécommunication
Les périmètres actuels des IRP organisés autour des métiers, éloignés du lieu de travail, ont montré leur manque d’efficacité.
Il est temps de passer à autre chose. Pour la CGT, la proximité est un besoin incontournable. Le changement de politique sociale doit être visible dans l’entreprise, il doit passer par une autre architecture et un autre fonctionnement des IRP avec des élus proches, en capacité d’accomplir pleinement leur mission et de faire prévaloir les intérêts des salariés.
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