Viroflay et Buc Courrier - Compte rendu de la bilatérale du 17 mai 2011

VIROFLAY

Même s’il n’y aura pas de suppressions d’emploi sur les quartiers lettres (toutes les tournées seraient maintenues, les activités de cabine et de manutention seront impactés par la réorganisation en cours (-1,33 emplois). Ces positions de travail seront effectuées en partie par les facteurs qualités en travaux d’intérieurs, ce qui soulève un certain nombre de questions quant au bon fonctionnement du bureau (en cas d’absence inopinée et de sécabilité par exemple)

Les agents ont souhaités conserver leur régime de travail qui ne sera pas modifié (repos les Lundi et Mardi).

La direction justifie ces suppressions d’emploi sur des activités essentielles au bon fonctionnement du bureau par l’arrivée du TPD grand format et du TCD éco dès fin juin (mécanisation)

La CGT pense que l’automatisation des tâches devrait améliorer les conditions de travail et non pas se traduire par un surcroît de travail pour certains salariés.

BUC

Comme pour le site de Viroflay, pas de suppressions d’emploi sur les quartiers lettres et Buc conservera le même nombre de tournées.

Par contre, pour les 6 agents concernés, ce sera un déménagement du site de Guyancourt vers celui de Versailles. Bien sûr, ils bénéficieront à ce titre de la prime prévu par les BRH 9 et 10 relative au temps de trajet domicile travail, ainsi que de la prime de délocalisation (d’un montant de 150 euros) mise en place par la DOTC suite à une demande de la CGT.

Les agents conserveront leurs casiers CHM qui seront transféré lors du déménagement prévu en juin. Ils seront cependant modifiés suivant les nouveaux itinéraires utilisés par les facteurs (intégration de bulletins d’itinéraires sur les casiers). Afin de se rendre sur le lieu de leur tournée, deux itinéraires possibles seront à définir en concertation avec les facteurs.

Une attention particulière devra également être portée au niveau de l’évolution des hauts le pied des tournées concernées.

Le fort essor de la ville de Buc devrait être pris en compte pour la mise en place de cette réorganisation et des compensations (heures supplémentaires payées) sont prévues afin de permettre aux agent de refaire leurs casiers suivant leur nouveau trajet.

Des interrogations subsistent toujours quant à l’espace dont ils bénéficieront au sein du site de Versailles.

Quoiqu’il en soit, il faudra rester, à Viroflay comme à Buc, vigilants, mobilisés, unis, s’organiser sur le lieu de travail pour obtenir satisfaction sur nos revendications.

Mardi 31 mai 2001, toutes et tous dans l’action pour nos salaires, nos emplois, nos conditions de travail

Télécharger le tract