Chez KP1, fabricant de composants en béton précontraint pour plancher et structure de bâtiments pour le secteur de la construction immobilière, les salariés de la production à Limay (78) étaient en grève depuis le 4 octobre pour les salaires et conditions de travail.

Les revendications portent sur :

• L’augmentation des salaires, les salariés de Limay ont des salaires sous évalués par rapport à leurs collègues des autres sites de France.
• Amélioration des conditions de travail, notamment au sujet des horaires et des compensations.
• Amélioration des relations sociales, etc. …

Suite au blocage du site, il y a eu des assignations en référé devant le Tribunal de Grande Instance de Versailles.

Malgré la bonne volonté des grévistes qui ont autorisé le chargement de plusieurs camions, la direction a rompu les négociations... avant de finalement céder !

A l’issue de la négociation, les grévistes ont obtenu :

 Une prime de 160 euros par mois appelé « prime de qualité »

Une prime de 30 euros par semaine (6€ par jour) pour un remplacement d’un niveau de classification supérieur.

L’examen au cas par cas des réajustements de salaires autour de la notion « à travail égal salaire égal »et une révision des niveaux /échelons selon les activités réellement réalisées.

    Les Négociations Annuelles Obligatoires sont avancées début décembre avec l’engagement de prendre en compte les questions salariales d’une manière globale.

    Examen des temps de pause non pris et remise en forme des contrôles du temps de travail.

    Implication des représentants du personnel pour améliorer les conditions de travail, déjà des mesures sont prises pour les peignes.

    Les procédures disciplinaires en cours sont annulées et aucune sanction disciplinaire ultérieure ne sera prise à l’encontre des grévistes.

    Les journées de grève : les retenues sont échelonnées jusqu’à Mai 2012, avec salaire complet en octobre.