Compte-rendu CGT du CE France Telecom de la DO Ile de France : emplois

Emploi : rapport 2eme trimestre 2011

Pas de surprise sur ce dossier les élus CGT constatent que le bilan de l’emploi du T2 2011  de la DO IDF comme celui du T1 2011, comme le bilan 2010 restent marqués par une baisse récurrente des effectifs au point d’arriver à un seuil critique  dans tous les services de la direction Orange IDF alors que nous sommes logiquement depuis quelques mois dans une nouvelle politique de recrutement.

Cette dégradation de l’emploi  est la cause principale de la dégradation des conditions de travail des salariés dont une des conséquences est l’augmentation des congés maladies.

Moins 132 équivalent temps plein  de décembre à mars 2011, moins 30 équivalent temps plein d’avril à juin  2011 pour atteindre un  effectif en activité de 9885 au 30 juin 2011. Pour mémoire celui-ci s’élevait à 10157 en juin 2010 et à 12126 fin décembre 2007.

Pour la CGT, il est plus qu’urgent de recruter au sein de la DT IDF notamment dans le domaine technique (TIC, technicien FTTH), dans le domaine client, -2% au T2 services client (télé conseillers) et dans la vente (vendeurs, conseillers technique), pour arrêter cette hémorragie. A la lecture  des prévisions de recrutement externes pour l’année 2011 dans le rapport conventionnel 2011 de l’emploi, ces dernières sont loin d’être à la hauteur des besoins réels dans les services. La CGT réaffirme que malgré les 258 recrutements annoncé par le directeur de la DO IDF ils ne combleront ni les départs ni les déficits d’effectifs récurrents depuis plusieurs années.

Nous notons une augmentation des TPS/TPA/CPA qui étaient 391 fin du T1 pour atteindre 432 fin du T2

Quoi dire de plus sur ce bilan qui nous paraît encore très décevant :

Salariés de la DO IDF il est temps de se réveiller et de lutter pour votre emploi en participant massivement au côté de la CGT au mouvement du 11 OCT 2011 pour l’emploi, une augmentation significative des salaires...

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compte-rendu CGT du CE DO FT IDF du 22 septembre