France Télécom Fonctions Support : compte-rendu du CE des 27 et 28 avril 2011

Déclaration préalable de la CGT :

Alors qu’aura lieu demain une journée mondiale d’action sur la pénibilité au travail à l’appel de la CGT, de la CFDT, de Solidaires, de la FSU et de l’UNSA, je tiens à exprimer, au nom de la CGT, notre douleur, notre colère et notre indignation après le suicide d’un collègue de Gironde, le 29^ème suicide depuis le début de l’année 2010.

Il ne s’agit pas uniquement, comme l’affirment certains dans les média, des derniers effets dramatiques de la politique de l’ancienne direction mais de la poursuite d’une politique d’emploi et de rémunération qui aggrave les conditions de travail du personnel, au seul bénéfice des actionnaires.

Je vais vous donner lecture du communiqué du syndicat CGT Fapt de Gironde :

« Un salarié de l’Agence professionnelle du site Château d’Eau de France Télécom s’est immolé par le feu ce matin sur le parking de l’immeuble FT de Mérignac Pichey (33).

Ce drame bouleverse l’ensemble du personnel et collègues du service mais également les salariés de l’entreprise qui font toujours face à des conditions de travail difficiles.

Des premières informations en notre possession, ce salarié vivait une mobilité mal acceptée et des témoignages attestent d’une souffrance morale constatée ces dernières semaines (souffrance morale confirmée et dénoncée par le fils de la victime).

Depuis la crise de 2009 qui avait vu une réaction vive des salariés face à la vague de suicides et, malgré la marche arrière de la direction sur les restructurations, les mobilités, les objectifs de production et les accords qui s’en suivirent, notamment sur « vie professionnelle, vie privée », le manque d’emplois et les objectifs inatteignables exercent toujours une pression au quotidien sur les salariés.

L’absence de toute prise en compte par l’entreprise les laisse souvent seuls devant leurs difficultés. Globalement, ils revivent une situation équivalente à celle d’avant les évènements de 2009.

La CGT FAPT présente ses condoléances aux familles de notre collègue, dramatiquement disparu, et apporte son soutien aux salariés traumatisés.

La CGT demande que toute la lumière soit faite sur les causes de ce drame et exige la convocation d’un CHSCT extraordinaire prenant en compte l’ensemble des éléments afin d’engager les enquêtes nécessaires.

La CGT considère qu’il faut poursuivre des négociations pour aller plus loin dans des mesures novatrices face à une direction qui préfère donner satisfaction à ses actionnaires au détriment des salariés. Des moyens humains et financiers doivent être dégagés pour répondre aux besoins de changement. »

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