L'actualité revendicative et la défense des droits des travailleurs des Yvelines (78) dans le secteur des activités postales et de télécommunication
9 personnes, dont un camarade du syndicat départemental qui coopère avec la section syndicale et 3 sympathisants y ont participé, pendant la pause déjeuner entre 12H30 et 14H. De quoi avons-nous parlé ?
1. Primes : les congés payés ou absences pour maladie des salariés ne doivent pas impacter le calcul de la prime dans le service. A noter qu’à la CGT nous sommes favorables à des augmentations de salaires (salaires bruts) plutôt que les primes variables, que les objectifs soient individuels ou collectifs, car cela engendre des tensions entre salariés et de la pression pour atteindre des objectifs rarement réalistes.
2. Information et discussions sur le déménagement du 2ème au 3ème étage des salariés de Teleperformance Guyancourt.
Les salariés qui sont sur des activités multi-clients seront au troisième étage sur le grand plateau près de la salle de pause ainsi que les RPA (responsables de plateau) et le service back office.
Les autres téléconseillers seront positionnés sur le plateau anciennement « Canal+ » et le service formation-qualité dans le local à côté de la planification.
3. Information des dates des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) : temps de travail, salaires, emploi, etc. La CGT exige des augmentations de salaires et un 13ème sans condition pour tous, y compris les intérimaires !
4. Point sur le PSE en cours et les possibilités de se porter volontaire
5. Point sur les Entretiens annuels, les entretiens disciplinaires et les dysfonctionnements sur le site et méthodes de management imposées.
/idata%2F4156162%2F20130716_133342.jpg)
/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Fcedistic%2Fcamera.png)