L'actualité revendicative et la défense des droits des travailleurs des Yvelines (78) dans le secteur des activités postales et de télécommunication
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Principaux points à l’ordre du jour : - Fonctionnement du CE - QF pour 2012 - Catalogue vacances adultes modalités - Rapport emploi Hommes / Femmes 2O10 - Rapport temps partiel 2010 - Fermeture boutique Viry Chatillon - ADPP conséquences du manque d’emploi,...
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Le CCE du 5 juillet 2011 avait à l’ordre du jour des points importants. La direction envisageait de demander l’avis du CCE sur le bilan social 2010. La CGT a dénoncé un choix délibéré de recourir à la précarité, de réduire les effectifs, les temps de...
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Depuis la mise en place des IRP de droit privé en janvier 2005 à FT, deux logiques s’affrontent : d’une part la logique « métier », défendue par la représentation patronale et par 5 organisations syndicales; d’autre part la logique « de site, de proximité...
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Lors du dernier Comité d’Entreprise la direction a présenté aux représentants du personnel un document intitulé : « stratégie Avril 2011/ Mars 2014 et impact sur l’emploi Information du Comité d’Entreprise 26 mai 2011 » L’avis du Comité va être demandé...
Lire la suiteCompte rendu du CHSCT UIOF du 27 et 30 mai 2011 Rapport annuel 2010 des médecins du travail Bilan HSCT année 2010 Plan de Prévention des risques année 2011 Aménagements des véhicules des techniciens Équipement des véhicules avec des pneus neige Suivi...
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Nous voulons du temps pour vivre... et du temps pour bien faire notre boulot ! Le 1er juin s’est tenue une réunion « de travail » entre la direction et les organisations syndicales, concernant deux nouveaux logiciels que l’entreprise compte mettre en...
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Principaux points à l’ordre du jour : · Fonctionnement du CE Utilisation du reliquat ASC 2010 Nouvelle prestation handicap Emploi : rap port 2 ème tri mestre 2011 GPEC 2010-2013 Bilan formation 2010 open fibre Projet lignes analogiques en AE Travaux dans...
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Déclaration préalable de la CGT Aujourd’hui nous siégeons dans une instance supposée être de « dialogue » social. Nous ne sommes pas d’accord sur vos méthodes habituelles de « concertation » : L’ajout d’un point sur l’ordre du jour au dernier moment Le...
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Contrairement à ce que certains laissent entendre, c’est essentiellement grâce à la Cgt que les salariés ont obtenu des nombreuses avancées. Si le 11 juin, lors de la dernière journée d’action, la CGT a fait une action commune avec la CFDT soutenu par...
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Beaucoup de dysfonctionnements, manque de concertation et de communication, de nombeuses revendications demeurent ... De nombreux dysfonctionnements sont à déplorer sur le site et durent depuis la mise en place de la dernière réorganisation faite sans...
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