18 avril 2011
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A ce jour : 106 signatures
L’ensemble des organisations syndicales ont affirmé leur opposition, lors du CTP du 15 janvier 2011, sur le projet GAPP (suppression des RH de proximité), et exigé la remise à plat de l’ensemble du dossier RH.
Conformément à cette démarche, nous demandons que tous les emplois et compétences de notre actuelle UGRH soient maintenus au sein de la DSIC (et remplacés en cas de départ). Ils sont en effet les seuls garants de la continuité de service, en pleine connaissance des personnes et des règles internes DSIC, ils sont le support indispensable à un grand nombre d'opérations concourrant aux relations sociales dans nos structures.
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