19 juillet 2011
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La formation syndicale est un droit pour tous les salariés et les privés d’emploi, qu’ils soient syndiqués ou non, et chaque salarié a le droit de s’absenter 12 jours par an en formation syndicale.
La CGT revendique l’augmentation de ces droits et ambitionne la participation de tous les syndiqués à la formation syndicale dès leur adhésion .
C’est ainsi leur offrir l’acquisition de connaissance et de compétences leur permettant d’être pleinement acteurs dans leur organisation, de prendre des responsabilités et de participer à l’activité.
La CGT propose plusieurs types et niveaux de formation, de caractère général ou spécifique, ouverts à tous les syndiqués, qu’ils aient ou non des responsabilités syndicales.
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